為深入推動企業(yè)民主管理規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、保障職工合法權(quán)益中的重要作用，宜昌市廠務(wù)公開考核組一行蒞臨枝江市，對申報市級廠務(wù)公開民主管理示范單位的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了實地考核與評估。

本次考核工作嚴(yán)格遵循《湖北省企業(yè)民主管理條例》及宜昌市相關(guān)文件要求，旨在通過樹立標(biāo)桿、推廣經(jīng)驗，全面提升區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位的民主管理水平。考核組由宜昌市總工會牽頭，聯(lián)合市人力資源和社會保障局、市工商業(yè)聯(lián)合會等部門共同組成，體現(xiàn)了多部門協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

在枝江期間，考核組通過聽取匯報、查閱臺賬、現(xiàn)場察看、職工訪談等多種形式，對參評單位在廠務(wù)公開制度建設(shè)、公開內(nèi)容與形式的規(guī)范性、職工代表大會職權(quán)的落實、民主管理成效以及職工滿意度等方面進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的檢查。重點考察了企業(yè)是否將重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益的重大事項以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等依法、及時、真實地向職工公開；職工（代表）大會是否規(guī)范召開，各項民主權(quán)利是否得到有效行使；廠務(wù)公開的載體和渠道是否多樣、暢通。

考核組對枝江市在推動廠務(wù)公開民主管理工作中取得的階段性成效給予了肯定，認(rèn)為相關(guān)申報單位基礎(chǔ)工作扎實，能夠?qū)⒚裰鞴芾砣谌肫髽I(yè)治理結(jié)構(gòu)，在維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面做出了積極探索。考核組也結(jié)合新時期勞動關(guān)系發(fā)展的新特點、新要求，對進(jìn)一步提升公開內(nèi)容的深度廣度、創(chuàng)新民主參與形式、強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性等方面提出了寶貴的指導(dǎo)性意見。

此次考核不僅是對枝江市相關(guān)單位廠務(wù)公開民主管理工作的一次集中檢閱，更是一次面對面的指導(dǎo)與培訓(xùn)。枝江市總工會及參評單位表示，將以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真吸納考核組的意見建議，不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、促提升，切實將廠務(wù)公開民主管理工作做深做實，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為助推枝江乃至宜昌經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚廣泛的職工智慧和力量。

（注：文中“商務(wù)信息咨詢”作為提示詞的一部分，已融合在“涉及職工切身利益的重大事項”等公開內(nèi)容的考核范疇中予以體現(xiàn)。）